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               德才兼備,不拘一格,人盡其才,才盡其用。


               德才兼備——選人用人,不求兼備,但以德為先,以德促才,以才育德。通過提高企業人才素質,構建德才兼備的人才結構。


               不拘一格——創新人才觀念,不拘一格選人才。不斷拓寬人才選拔渠道,大力培養創新型專業人才,不斷發展壯大人才隊伍,為企業的可持續發展增添后勁。


               人盡其才——德才兼顧,內外兼收。知人善任,人盡其才。深入發掘每個員工身上的閃光點,最大限度的整合企業的人才資源,為企業的持續發展提供強勁的動力。


               才盡其用——知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發現每一位員工的個性特點,做到量才而用,使賢者在其位,能者在其職。


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               依迅重視團隊建設,多渠道引進人才,高效機智培養人才,廣闊平臺晉升人才,為企業在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。

               

               在引進人才方面,依迅建立高標準、適度超前的人才引入機制,開辟校園招聘、社會招聘、海外引進等渠道,廣納賢才,嚴格篩選,大浪淘金。


               在培訓人才方面,建立了全方位、系統化的培訓體系,以文化融入為關鍵,以計劃管理為核心,以在實戰中提升員工能力水平為落腳點,培養了一批又一批努力拼搏、開拓進取的依迅人。


               在晉升人才方面,依迅的高速、多元化發展,為每一位依迅人提供了廣闊的發展空間和晉升平臺。員工的主觀能動性得到了最大限度地發揮,內在潛力得到了最大程度地挖掘,公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。


               不舍跬步,方有千里之行;不辭寸土,方成泰山之大。立足當下,展望未來,揚起創新創業的時代風帆,再啟拼搏奮進的遠大航程。


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